3.3.1 adaptarse a nuevas situaciones
La innovación y el Emprendedor
Características que deben desarrollarse
Las personas con esta competencia son capaces de adquirir nuevas pericias o habilidades, capaces también de incorporarse fácilmente a un nuevo equipo de trabajo, permanecen abiertas a los nuevos datos y pueden renunciar a las antiguas creencias y adaptarse a los nuevos tiempos.
Aceptan y se adaptan fácilmente a los cambios.
Responden al cambio con flexibilidad.
Son promotores del cambio.
Manejan adecuadamente las múltiples demandas, reorganizan pronto las prioridades.
Adaptan sus respuestas y tácticas a las circunstancias cambiantes.
Tienen una visión flexible de los acontecimientos.
Definición de adaptación al cambio
Capacidad para adaptarse y avenirse a los cambios, modificando si fuera necesario la propia conducta para alcanzar determinados objetivos cuando surgen dificultades, nueva información o cambios en el medio, ya sean del entorno exterior, de la propia organización, del cliente o de los requerimientos del trabajo en sí.
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